ก้าวใหม่ Telstra! ปรับทัพควบรวมแผนกไอทีและเครือข่าย
มุ่งสู่อนาคตที่ยืดหยุ่นกว่าเดิม
บริษัทโทรคมนาคมยักษ์ใหญ่อย่าง Telstra ประกาศปรับโครงสร้างองค์กรครั้งสำคัญ โดยการนำสายงานด้านไอที (IT) และเครือข่าย (Networks) กลับมาอยู่ภายใต้แผนกและผู้บริหารคนเดียวกันอีกครั้ง
ตั้งแผนกใหม่ 'Network, Product and Technology' แผนกที่ถูกควบรวมใหม่นี้ใช้ชื่อว่า 'Network, Product and Technology' โดยมี Kim Krogh Andersen ก้าวขึ้นมาเป็นผู้นำสูงสุดแต่เพียงผู้เดียว การเปลี่ยนแปลงนี้ทำให้ Andersen ซึ่งดูแลด้านวิศวกรรมซอฟต์แวร์, ไอที, ข้อมูล และ AI มาตั้งแต่ปี 2022 ต้องรับผิดชอบงานที่กว้างขึ้น โดยครอบคลุมไปถึงเครือข่ายไร้สายและเครือข่ายแบบมีสายพื้นฐาน (fixed networks), ความปลอดภัยทางไซเบอร์ และโครงสร้างพื้นฐานคลาวด์อีกด้วย
การปรับโครงสร้างนี้ส่งผลให้ Shailin Sehgal อดีตผู้บริหารที่ดูแลด้านเครือข่ายและเทคโนโลยีระดับโลกต้องอำลาตำแหน่งไป โดย Vicki Brady ซีอีโอของ Telstra ได้กล่าวขอบคุณ Sehgal สำหรับผลงานตลอด 7 ปีที่ผ่านมา
ทำไมต้องควบรวม? การปรับทัพครั้งนี้ขับเคลื่อนโดยยุทธศาสตร์ที่มีชื่อว่า "Connected Future 30" ซึ่งมีเป้าหมายเพื่อทำให้บริการเครือข่ายของ Telstra สามารถปรับแต่งและมีความยืดหยุ่นในการตั้งค่ารวมถึงการขายได้มากขึ้น ทั้งนี้ ในอดีต Telstra เคยใช้โครงสร้างการควบรวมไอทีและเครือข่ายมาแล้วในยุคของยุทธศาสตร์ Connect22 ก่อนที่จะแยกสองแผนกนี้ออกจากกันในภายหลัง
รวบตึงโครงสร้างพื้นฐาน พร้อมผลกระทบต่อพนักงาน นอกจากแผนกเทคโนโลยีแล้ว Telstra ยังได้ประกาศตั้งหน่วยงานใหม่ที่ชื่อว่า 'Telstra Digital Infrastructure' โดยดึงเอา Telstra InfraCo, Telstra International และ Field Services มารวมไว้ด้วยกันภายใต้การนำของ Steve Worrall เพื่อรองรับความต้องการด้านโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลที่กำลังเติบโตทั่วโลก
อย่างไรก็ตาม การจัดตั้งหน่วยงาน Digital Infrastructure ใหม่นี้คาดว่าจะส่งผลกระทบต่อบุคลากร โดยอาจมีการปรับลดตำแหน่งงานลงประมาณ 111 ตำแหน่ง ทางซีอีโอของ Telstra ยืนยันว่าบริษัทจะหารือกับพนักงานที่ได้รับผลกระทบเป็นอันดับแรก โดยจะพยายามหาตำแหน่งงานใหม่ภายในบริษัทให้ แต่หากไม่สามารถทำได้ พนักงานเหล่านั้นก็จะได้รับแพ็กเกจเงินชดเชยและบริการสนับสนุนต่างๆ จากทางบริษัท
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น