ด่วน! Snap ประกาศฟ้าผ่า ปลดพนักงาน 1,000 คน (16%) หันพึ่ง AI เต็มสูบ หวังลดต้นทุน-กู้กำไรคืน
เมื่อวันที่ 15 เมษายน 2026 อีวาน สปีเกล (Evan Spiegel) ซีอีโอของ Snap Inc. ได้ส่งจดหมายประกาศการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ขององค์กร โดยทำการปลดพนักงานประมาณ 1,000 คน หรือคิดเป็น 16% ของพนักงานประจำทั้งหมด นอกจากนี้ยังยกเลิกการเปิดรับสมัครงานใหม่อีกกว่า 300 ตำแหน่ง
สาเหตุของการปลดพนักงานครั้งนี้คืออะไร? ซีอีโอของ Snap ระบุว่าบริษัทกำลังเผชิญกับช่วงเวลาที่ยากลำบาก จึงจำเป็นต้องปรับวิธีการทำงานให้รวดเร็วและมีประสิทธิภาพมากขึ้น เพื่อมุ่งเป้าไปสู่การเติบโตที่สร้างกำไร โดยคาดว่าการปรับลดขนาดองค์กรในครั้งนี้จะช่วย ลดต้นทุนของบริษัทได้มากกว่า 500 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ ภายในช่วงครึ่งหลังของปี 2026 ซึ่งจะเป็นการปูทางไปสู่การทำกำไรสุทธิที่ชัดเจนยิ่งขึ้น
AI คือตัวแปรสำคัญในการขับเคลื่อน สิ่งที่น่าสนใจในการประกาศครั้งนี้คือ Snap มองว่า ความก้าวหน้าอย่างก้าวกระโดดของเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) จะเข้ามาช่วยลดภาระงานที่ซ้ำซ้อนและเพิ่มความเร็วในการทำงานได้ ซึ่งในปัจจุบัน Snap ได้เริ่มให้ทีมงานกลุ่มเล็กๆ นำเครื่องมือ AI มาใช้งานจนเห็นความคืบหน้าในหลายโปรเจกต์สำคัญแล้ว เช่น บริการ Snapchat+, การเพิ่มประสิทธิภาพของแพลตฟอร์มโฆษณา และโครงสร้างพื้นฐานของ Snap Lite
การดูแลพนักงานที่ได้รับผลกระทบ ในวันที่ประกาศ พนักงานในอเมริกาเหนือถูกขอให้ทำงานจากที่บ้าน (Work from home) และผู้ที่ได้รับผลกระทบจะได้รับอีเมลแจ้งเตือนภายใน 1 ชั่วโมง โดยพนักงานในสหรัฐฯ ที่ถูกเลิกจ้างจะได้รับ เงินชดเชยนาน 4 เดือน พร้อมความคุ้มครองด้านสุขภาพ สิทธิประโยชน์เรื่องหุ้น รวมถึงความช่วยเหลือในการหางานใหม่ ส่วนพนักงานในประเทศอื่นๆ บริษัทก็จะให้การดูแลที่สอดคล้องกับมาตรฐานของแต่ละพื้นที่เช่นกัน
ในตอนท้าย สปีเกลได้กล่าวขอบคุณพนักงานทุกคนสำหรับความทุ่มเท และเน้นย้ำว่าแม้การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วเช่นนี้จะไม่ใช่เรื่องง่าย แต่บริษัทจำเป็นต้องเดินหน้าต่อไปเพื่อสร้าง Snap ที่รวดเร็ว แข็งแกร่ง และยั่งยืนยิ่งขึ้นในระยะยาว
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น